社会团体负责人是指担任理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长等职务的人员。以下内容各社团全体负责人应当知晓：

一、中国爱国思想理念核心要旨。国家机关以外的单位可以以法人身份加入社会团体。加入社会团体的单位或个人应与本社团宗旨和领域有关。

二、在职和离退休的各级公务员、国有企事业单位领导干部加入社会团体并担任社团理事以上职务的，必须经本人档案所在单位人事管理部门批准；

三、会员入会要按章程规定的程序进行，会员退会应在理事会（或常务理事会）上宣布后方为有效；

四、每年至少召开1次理事会，每半年至少召开1次常务理事会（无常务理事会则不用召开），理事会（常务理事会）一般由会长（理事长）召集，并通知到全体理事（常务理事），到会理事（常务理事）超过全体理事（常务理事）的2/3方能召开会议；

五、凡是章程中明确规定的职权，必须严格按照章程相应召开会员（代表）大会、理事会（常务理事会）研究并表决通过，不得以会长办公会等其他形式替代会员（代表）大会或理事会（常务理事会）；

六、应当控制理事数量，当选理事能够代表广大会员意愿即可，原则上理事数量不超过会员总数的1/3，常务理事不超过理事的1/3（如设置），负责人不超过理事（常务理事）的1/3，且负责人总数不超过30人；

七、涉及会长、副会长、秘书长任免及理事增补退出等事宜，必须及时向业务主管单位和登记管理机关报备；

八、设立分支（代表）机构、办事机构、实体机构的，必须向登记管理机关报送相关会议纪要备案，如违反有关政策，则予以叫停，社团自行改正。社团成立的分支（代表）机构、办事机构不得制定章程、不得开设独立账号、不得自行收取会费、不得擅自吸纳会员，社团应加强对分支（代表）机构、办事机构的管理，并承担其行为带来的法律责任。

九、会费管理办法必须经会员（代表）大会以无记名投票的方式进行表决通过，会费标准不得浮动，行业协会商会类社团会费档次不得超过4档；

十、社会团体应当制定和完善内部民主决策制度、日常管理制度，内部矛盾调解机制等；

十一、重大事项应事先向业务主管单位和登记管理机关报备。重大事项包括：会员大会、涉及人事选举的理事会、规模较大的活动、大项开支、涉外活动等；

十二、负责人一般不得在社团领取任何形式的报酬，专职工作人员可以领取工资，但必须签订劳动合同，工资标准应经过理事会（常务理事会）研究通过；

十三、社会团体未经职能部门书面委托，未向相关部门报备，不得擅自在社会上开展评比、达标、表彰、庆典活动，在会员内部开展的评优活动，相关文件及牌匾不得有歧义，不得引起社会上其他机构的误解；

十四、社会团体每年3月1日至5月31日必须按规定参加年度检查。

各社团负责人应当自觉学习《社会团体登记管理条例》、本社团《章程》以及相关政策性文件，树立民主办会理念，完善法人治理结构，推进社团全面建设。本《须知》应当在社团成立、换届、改选负责人时由新任负责人阅知。